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赵国庆夏若兰
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第748章 你说的是真的吗?(第2页)

  这变化让赵国庆很高兴。

  不过等到赵光来,他把那男人和他讲的事情一说,他们几个冷汗都冒出来了。

  因为他们在厂里,居然都没察觉到。

  有人想闹着罢工。

  "剩下一两天时间了,我们得尽快把名单拿到,到时候直接把这些人,调走,想办法把这罢工影响降低到最低……"

  几个人商量着,赵光都在叹气,说是厂里给的待遇已经够好了,还有些人贪心不足。

  肯定是被人鼓动了,要不,咋会想着罢工

  吴迪也在说,说是月底有一批货要交,这要是真罢工了货交不了,到时候要赔偿客户损失的,这可就麻烦了。

  按照当初签订的合同,要赔不少钱。

  "先说这些也没用,赵光你来,到时候先找那个工人拿名单,然后把要罢工闹事的人单独调走,就调到另外一个工作岗位去培训新员工,这样在用别的老员工,熟手代替这些人,等到后面随机应变,不要把事情闹大了……"

  赵国庆听到他们说了不少意见。

  赵光和吴迪甚至建议把人给控制起来,都被赵国庆否定了。

  不用那么麻烦,直接调离岗位就好,厂里不是前阵子因为地方太小了,特意租了一些房子,专门用来培训一些新员工

  那边还有一个老师傅和老员工。

  这次,把人调动一下,只要不动声色,那些人也不会注意到。

  到时候他们要罢工,都在另外一个房子里,他们原本的岗位被人顶替了,要闹也闹腾不起来。

  赵国庆把这事和赵光以及吴迪一说,马上他们就去行动,想办法拿到这次要罢工人的名单。

  有人说不清楚,只是大略的说了几个人,吴迪他们都拿笔记下来,然后多找几个人问,有人说不知道,有人支支吾吾,最后抗不过压力还是坦白了。

  毕竟,这厂里人多,工人有啥事其实是瞒不过身边人的。

  瞒住的,也就是工厂的那些管理层,会让他们措手不及。

  摸清楚名单后,抱着宁可错杀也不放过一个人原则,赵光开始对下面说,需要调一批老员工过去带新员工。

  厂里天天招新员工,一直需要老员工带,这事都是赵光在负责,他这样说也没谁怀疑。